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為加強(qiáng)企業(yè)員工隊伍建設(shè),增進(jìn)員工間的相互交流,培養(yǎng)團(tuán)隊精神,提高群體合作意識和團(tuán)隊執(zhí)行力,赤山建設(shè)攜手威海震琳戶外拓展基地于10月3日組織分管企業(yè)管理骨干100余人,展開了為期一天的“溝通協(xié)作、團(tuán)結(jié)拼搏”體驗式拓展團(tuán)建活動。
在“威海戶外拓展-風(fēng)雨同舟”活動中讓所有隊員切實感受到了打破傳統(tǒng)的思維定式,建立新的工作模式的重要性和必要性。在“挑戰(zhàn)150秒”活動中,為了能夠在最短的時間內(nèi)完成工作任務(wù),大家爭分奪秒做好賽前的練習(xí),認(rèn)真查找失敗的原因、總結(jié)成功的經(jīng)驗。每個人都全力扮演好自己的角色,避免因為自己的失誤拖累團(tuán)隊,同時更認(rèn)識到團(tuán)隊的成功,除了有每個人的努力,更要相互溝通,換位思考,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
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